Kultuur ja avalik heaolu

Ettevõtte kultuur:
Meie ettevõte järgib filosoofiat "ellujäämine kvaliteedi järgi, arendamine uute toodetega", range kontrolli iga tootepartii kvaliteedi üle ja püüab tagada, et kõik tehasest väljuvad tooted oleksid peened. Tulevikus jätkame tööstuse suundumuste, turunõudluse ja klientide nõudmiste õigeaegset mõistmist, arendame pidevalt uusi tooteid ja püüame muuta ettevõttest tööstusharu liidriks.
Vastutustundliku korporatiivse kodanikuna on ettevõte rajanud kohaliku tehase, mis annab ühiskonnale aktiivselt tagasi, luues samal ajal majanduslikku kasu, edendades kohalikku majandusarengut, toodes kasu inimestele, edendades tööhõivet ja lisades Gaoyangi maakonnale rohkem kui 500 töövõimalust. See on oluliselt parandanud kohalikku tööhõive määra ja teatud määral edendanud kohalikku SKT-d elaniku kohta.

Ühiskondlikud hoolekandetegevused:
Alates asutamisest 2002. aastal on meie ettevõte pühendunud ühiskonnale aktiivsele tagasiandmisele ja pälvis 2012. aasta märtsis kohaliku omavalitsuse tunnistuse "Edasisev ettevõte haridusele raha annetamises". Hongda on rahastanud kohapeal tee ehitamist, mis sai nimeks "Hongda tee".
Nüüd on kõik ettevõtte töötajad ühtsed, võtavad aktiivselt ühiskondlikke kohustusi, osalevad erinevates ühiskondlikes hoolekandetegevustes ning lubavad seda filosoofiat ka edaspidi järgida, andes ühiskonnale siiralt tagasi.